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劳务合同销售经理招聘要求(共4篇)

小编整理 | 日期:2024-02-05 08:29:40

劳务合同销售经理招聘要求 第1篇

浙江区域销售经理职责描述:

职责描述:

1、完成个人任务指标;

2、完成应收款工作;

3、执行所辖区域内目标行业客户的销售策略;

4、完成所辖区域内目标行业客户的梳理,有序覆盖、突破和维护;

5、完成公司信息安全解决方案在目标行业客户中从上至下的推广和落地,并挖掘目标行业客户的深层次业务产品需

任职要求:

1、3年以上it营销类销售及销售管理经验;

2、所辖区域:浙江全省(要求常驻上述区域,本地优先);

3、其他择优条件:软件厂商、硬件厂商、中大规模软硬件集成商工作两年以上。

劳务合同销售经理招聘要求 第2篇

销售经理职责描述:

1、负责课程、会议、数据销售推广;

2、市场调查,负责区域内客户培训需求,建立并维护良好的客户关系;

3、活动执行,活动过程中接待参会企业嘉宾,完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,医药、医疗器械、市场营销专业优先;

2、有一年以上同职位工作经历优先,能做会议销售主持人;

3、较强沟通能力和客户开发能力,具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力;

4、正直诚信,敬业、团结、协作,有激情。

劳务合同销售经理招聘要求 第3篇

销售经理(食品原料工业客户方向) 天津鹏和海达国际贸易有限公司 天津鹏和海达国际贸易有限公司,鹏和海达,鹏和海达 岗位职责:

1、负责终端客户的建立、维护、扩大、销售管理,完成公司下达的销售目标及产品市场拓展计划;

2、负责辖区内销售网建立及扩大公司产品覆盖率;

3、做好产品销售计划,为客户介绍产品并提供解决方案;

4、建立客户资料档案,随时跟踪客户动态,掌握客户信息,维护好客户关系;

5、跟踪合同执行情况,负责回款目标的达成;

6、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、食品、生物、化学等相关专业,本科及以上学历;

2、个性乐观外向,善于与人沟通,良好的团队精神;

3、有责任心、细心、耐心,出色的沟通能力和亲和力;

4、良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密;

5、求知欲强,吃苦耐劳,上进并有很好的学习能力;

6、工作积极,自律性强,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

7、有乳制品原料或食品添加剂相关销售经验、对食品配料及添加剂有较深的认识者优先考虑。

公司人员大多为80、90后,关系融洽、团结,老板好相处,注重团队建设,不定时举行各种团建活动,重视人才培养,提供完善福利。

1、五险一金;

2、重大节日均有福利发放;

3、为员工举办生日会及礼物;

4、每年至少两次大型外出活动。

期待有贤之士的加入,与鹏和海达一同成长,共创辉煌!

劳务合同销售经理招聘要求 第4篇

酒店销售经理岗位职责

职责描述:

1、酒店客房销售预订及房控,完成销售指标。

2、负责市场调研和需求分析,预测市场分配情况。

3、负责年度销售的预测,目标的制定分解及落实。

4、制定销售计划和销售预算。

5、拜访潜在客户,签订协议及重要客户维护。

任职要求:

1、专科及以上学历。

2、5年以上酒店销售行业工作经验有优先。

3、具有销售管理工作经历者或丰富的客户资源和客户关系者优先。

酒店销售经理岗位