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中介劳务合同(热门8篇)

小编整理 | 日期:2023-11-18 13:04:01

中介劳务合同 第1篇

甲方(劳务派遣单位):___________

乙方(实际用工单位):___________

甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《_劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:

一、劳务派遣期限:

本协议期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、劳务派遣内容:

1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放甲,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

三、劳务费用结算与支付:

1、劳务费用的构成:

(1)劳务人员的甲报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低甲标准);

(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月___________元;

(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月___________元;

(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月___________元;

(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月___________元

2、结算时间和方式:乙方应在每月___________日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员甲应由甲方在每月___________日前支付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费甲给乙方。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格甲并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放甲、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从甲中代扣代缴)

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、甲作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。

6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格甲者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理……

9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应配合乙方进行追偿。

五、乙方的.权利和义务:

1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务甲报酬等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家相关规定处理。

3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用,不得拖欠。

4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的甲(劳务费)和缴纳相关保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。

7、根据《_劳动法》和《江苏省劳动合同条例》,甲方劳务派遣人员有下列情况之一的,乙方有权遣返退回甲方,涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。

(1)试用期内被甲不符合乙方录用工条件的;

(2)严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给乙方造成元以上损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响,经提出拒不改正的;

(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。

8、根据本协议第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;根据本协议第7条(6)(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。

9、除法律规定和本协议有约定外,乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员,如有按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规处理。

六、其他约定事项:

1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。

2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

3、本协议遇到不可抗力或甲政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被甲不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质甲书费、劳务管理费、相关保险费。

5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。

6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的,应征得乙方同意后方能实施。

7、因客观情况发生变化或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对方本协议是否继续履行,是否继续履行由双方协商处理。

七、协议纠纷处理:

因履行本协议发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项:

1、乙方〈岗位人才需求表〉和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。

2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容有不一致的,以补充协议内容为准。

3、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):___________

法定代表人:___________法定代表人:___________

或委托代理人:___________或委托代理人:___________

签订日期:___________年___________月___________日?签订日期:___________年___________月___________日

中介劳务合同 第2篇

甲方:______________

乙方:______________

根据《_合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就乙方提供中介信息服务劳务、协助甲方在___项目的工程承包合同签订的相关事宜达成如下协议:

第一条、服务内容

乙方提供信息中介服务劳务,协助甲方参与该项目的工程承包合同签订。乙方具体服务劳务内容包括但不限于:收集、了解工程相关信息并及时提供给甲方。

第二条、乙方责任和义务

1、乙方应当做好保密工作,对甲方的工程合同及其他商业秘密承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得为任何目的利用、传播或泄漏甲方的商业秘密。

2、乙方在服务劳务过程中,应当采取合法方式、提供合法信息,不得采取任何非法或违规手段,否则一切后果由乙方承担。

第三条、甲方责任和义务

1、甲方以自己名义签订工程承包合同,签订承包合同并负责履行,经营损益全部归甲方所有。乙方除按本合同约定收取信息中介服务劳务费用外,不享有任何经营损益。

2、在甲方签订工程合同后,按本合同约定向乙方支付劳务费用。

第四条、信息中介服务劳务费

1、若甲方因乙方的协助而签订合同,在合同签订并生效后,甲方应向乙方支付信息中介服务劳务费用,具体数额按该项目工程合同总价的___%计算;具体支付方式见本条第2款约定。

若甲方未能签订合同,则甲方仅需向乙方支付___元差旅、电话费,其他支出费用由甲方同意并负担。

2、在合同签订并生效后,甲方按四次与乙方结算信息中介服务劳务费数额。

第一次:签订合同当天付_________万元;第二次:甲方收到第一笔工程款时按合同总价的_________%结算支付;第三次:工程主体结构结束按合同总价的_________%结算支付,余款在工程竣工后一周内付清。支付时间遇法定节假日顺延。

3、甲方以现款方式支付信息中介服务劳务费用。

第五条、违约责任

1、乙方未能积极协助甲方,违反本合同约定的责任或义务,甲方有权解除本合同。

2、甲方在乙方配合下,与该项目相关人员接触后解除本合同,并在以后与该项目签订的任何合同均属于在乙方协助下签订的合同,甲方应按以上第四条足额向乙方支付信息中介服务劳务费用。

3、甲方若无故不按时足额向乙方支付费用,应按拖欠金额向乙方支付每日千分之三的滞纳金;若甲方拒付,无论乙方采取何种方式追款,甲方均无异议并承担一切后果。

第六条、本合同未尽事宜,由双方协商解决。如协商不成,则任何一方均可向该工程项目所在地人民法院提起诉讼。

第七条、本合同一式两份,双方各持壹份,经双方签字盖章后自最后签章之日起生效。

甲方:______________乙方:______________

日期:______________日期:______________

中介劳务合同 第3篇

甲方:__________________

乙方:__________________

为保障雇佣方的合法权益,明确雇佣方的招聘要求,本着友好、平等互利的原则,就乙方委托甲方为其家庭服务工作事宜,达成协议如下:

一、甲方负责乙方上岗前的培训,落实上岗后的`基本待遇,根据乙方个人要求推荐家务工作。

二、推荐成功后,乙方的工资待遇及社会福利由雇佣方负责,乙方同雇佣方(雇主)自行协商,因此产生的一切法律责任与甲方无关。

三、参照乙方个人意愿,乙方上岗后试用期工资约定为每月_________元,甲方将按照乙方要求与雇佣方洽谈,为其争取。试用结束后的工资待遇由乙方和雇佣方协商。

四、甲方负责协调乙方与用户的矛盾,协调无效时,尽快为其另行介绍工作。如属乙方责任的,一年内最多为乙方提供三次免费介绍就业机会。需由甲方临时提供食宿、培训的,每日须向甲方交纳20元。

五、因甲方为乙方介绍工作,乙方应向甲方缴纳一次性介绍费230元。因经济情况造成拖欠的,所欠费用,由乙方首月工资中支付甲方,为保证甲方的基本利益,乙方第一个月的工资由雇佣方代存,甲方扣除应缴费用后退回乙方。

六、乙方必须保证所填资料及提供身份证明文件、体检证明文件的真实性,不得有弄虚作假的行为。通过培训和学习,面试洽谈,熟知雇佣方用人的聘用要求,因此产生一切责任后果由乙方自负。

七、为保障雇佣方的权益,明确雇佣方的要求,乙方上岗后应严格自律,乙方在雇佣方的服务时间最少为一年。因事请假,必须同用户协商,经用户同意后,方可办理相关手续,否则甲方有权终止本协议。

八、如发生擅离职守,中途离职,终止协议,甲方有权拒绝另行介绍。由此给雇佣方造成的损失由乙方负责赔偿,甲方介绍工作后,乙方有损害甲方名义、利益的,甲方有权追究乙方责任。

九、乙方上岗后必须对自己的人生安全、道德品质负责、因此所涉及的民事及刑事责任由乙方自负,甲方将配合公安机关、雇佣方追究乙方责任。

十、乙方服务期满,本协议自然终止或本人回公司续签协议。

十一、协议自___年___月___日起至___年___月___日止,为期__年。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,希望双方严格遵守执行,双方签字生效,具法律锲约效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

中介劳务合同 第4篇

甲方:_________

地址:_________

联系人:_________

传真:_________

乙方:_________

地址:_________

联系人:_________

传真:_________

甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定:

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

二、实习生要求:

1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务:

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%

3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的`整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;

7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;

2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;

3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;

5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;

实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

中介劳务合同 第5篇

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

公司名称:_________

公司注册号:_________

鉴于:甲乙丙三方同为共同合作投资出资人,为更好地经营管理公司,甲乙丙三方在平等、自愿、互利互惠、协商一致的基础上就公司的管理规章等一些事项达成如下协议,共同遵守。

一、公司股份。

三方各自享有公司相应的股份及相应的权益,其股份详细比例分别为甲方:_________。乙方:_______%。丙方:_________%。

二、出勤于考勤。

①正常上班作息时间为:_________。

②每月休假。每人每月休假天,请假及矿工。

(1)事假。

(2)病假。

(3)矿工。

④考勤记录

三、公司财政。

①财务记录。

公司财务开支必须有专人记账。

②财务报账。

(1)公司内所有人员为公司支出或收取了任何费用必须向记账人员汇报,不得多报,否则,一经发现,扣除虚报者虚报部分三倍数额的人民币作为处罚。

(2)公司内所有人员在收取了与公司营业范围及公司所从事的服务有关的费用时经手人必须向公司及时报账。

财产安全。公司内所有人员(包括三方)必须爱护公司公共财产,维护公共财产安全,因个人原因导致公司财产遭到损坏或遗失,损坏或遗失人员必须向公司赔偿与相当于被损坏或遗失物品的原价相等数额的人民币。

③财政核算。

财政的分配及承担。公司内各项开支盈亏(除房产倒卖外)均按三方各自所享有公司的股份比例分配公司利润和承担公司亏损。

四、公司决策。

①决策权力。三方均有对有关公司各事项决策的权力。

②决策范围。公司规模的变动、公司各店面位置的迁改、员工的聘请、辞退、奖惩及工作调动,公司的财务支配、公司各项目的投资(不包括房产倒卖项目投资)、公司设施器材的增减、公司发展道路方向、公司管理制度的制定与变更、有关公司的各种合同或协议的签订与修改、公司的转型、转让或解散等各方面,三方均有包括在上述范围内的'等各方面决策权力。(决策范围包括但并不限于以上所述)

③决策过程。三方凡遇公司某事项决策方面发生争执可由三人协商,协商不成可通过股份投票数最终拟定决策。

④决策结果。股份投票数必须大于50%(不含50%)决策方可通过并确立。

⑤决策执行。凡通过公司决策最终确立的方案,三方必须共同遵守。

⑥决策结果的变更。公司各事项经三方决策后确立的结果或方案若要变更必须经三方均同意认可,方可变更决策,新的决策也由三方重新拟定。

五、公司投资。

①公司在店面扩展、公司财务支出、倒卖房产等方面的投资必须经过三方决策后同意许可,无论哪一方不得在其他两方未同意或不知情的情况下擅自投资。

②房产倒卖投资。在公司决定某项倒卖房产投资时必须经三方决策一致同意,三方任何一方可放弃决策权力不参与此项投资,若三方因投资出资问题并未达成一致,可由三方自由商定出资详细情况,若在此项投资时投资方少于三方的情况下,该笔投资收取回报后所获取的利润属于投资方所有,不计入公司帐内,未参与投资方(明确表态不参与该项投资且并未出资该项投资)无权获取该项投资所获得的利润,在三方同时出资投资的情况下在该项投资所获取的利润中抽取%作为公司运筹资金,其余部分按照各投资方各自投资比例分别拨算。

③倒卖房产。在公司投资某处房地产项目后,(房产倒卖投资)该笔房产若是在公司内(即以公司名义)卖出,公司有权获得该笔房产交易的中介佣金,若该笔投资房产是以个人名义卖出的,则公司无权获得该笔房产交易的中介佣金。

④房产倒卖项目投资比例。在三方同时参与此项目投资时,投资比例可由三方自行商定,若三方因投资比例争执不下,则按照股份比例计算投资或取消此项投资。

⑤房产倒卖利润分配。在公司投资某处房地产项目后所产生的盈亏(盈利或亏损)由参与该处房地产投资项目的各投资方按该项各自出资的比例分配或分担,不与股份比例发生任何关系。

⑥公司财务分配。公司各项目投资(除房产倒卖项目外)出资数额比例均按三方各自享有公司的股份比例出资。在公司分红或承担公司债务或亏损时,(房产倒卖项目除外)均按三方各自在公司中占有的股份比例计算。

六、公司内所有人员(包括三方)不得在公司外私自从事公司营业范围内的所有工作(此处私自从事行为指:在公司不知情的情况下从事某项业务且因此产生了利益而并未向公司报账的行为)。

七、本协议有效期暂定为年,自三方签章之日算起,即从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。本协议到期作废,是否重新续签新协议由三方重新拟定。

八、本协议在执行过程中,三方认为需要补充或变更的可订立补充协议,补充协议具有同等法律效力。若本协议与补充协议不一致,以补充协议为准。

九、本协议在执行中,若发生争议,三方可采取协商办法解决,协商不成时任何一方可向当地人民法院起诉。

十、本协议一式三份,甲乙丙三方各持一份,经三方签章生效。

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

签订地址:_________

签订日期:_________年_________月_________日。

中介劳务合同 第6篇

甲方:________________________(以下简称甲方)

乙方:________________________(以下简称乙方)

经甲、乙双方充分协商,合作经营的____________工程,工程地点:____________,建筑面积约____________万平米,合同金额____________万元。为使施工工作顺利进行,确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康,经双方协商一致,特签订下列合作条款,双方共同遵照执行。

一、合作条件

甲方组织以____________为项目负责人的作业班组,乙方组织人员、机具进场施工,服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定,乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。

二、合作范围

甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容,以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容,均属合作范围。

三、目标要求

甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查,乙方应主动配合。

四、施工质量要求

乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收,若发生施工质量事故,全部经济和法律责任概由乙方承担。施工过程中,甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导,发现违反规范施工和违章作业行为,有权现场制止。

五、安全生产责任

1、乙方必须完善现场各种安全保障措施,严格按照政府职能部门的有关规定执行,接受有关职能部门的检查,必须做到安全生产、文明施工,必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险(保险单复印件交甲方备查,工程完工原件交甲方存档),本工程有关所有安全责任由乙方全权负责,并承担一切经济和法律责任。

2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款,甲方支持乙方不再继续施工;乙方施工期间,绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生,否则,所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责,给甲方造成名誉损失的,乙方赔偿甲方____________万元。

3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查,乙方必须积极配合;发现问题,乙方应按要求立即整改。

4、乙方因施工安全、质量、农民工工资发放等事件,需要甲方配合处理,乙方每次每天支付甲方人员____________元出场费。

六、利益分配

乙方按本工程结算总造价的____________%向甲方交纳管理费及税金(其中:管理费____________%,营业税及附加____________%,所得税____________%);如营业税及附加费、所得税等在工程所在地税务机关缴纳,甲方不再代扣代缴,乙方当月必须向甲方提交所开发票、完税凭证、工程辅助材料发票、工程作业人员工资表及身份证复印件及相关发票;有关部门按规定应收取的其他费用,由乙方承担;该工程税后利润全部归乙方。

七、用款方法

1、乙方的财务管理按照甲方的财务管理制度进行。

2、甲方拨付劳务工程款是甲方扣除第六项后的`余额,甲方保证在收到工程款后一周内打款到乙方指定的帐户上(国家规定的节假日除外)。

3、乙方支付工程款时,必须凭合法、有效的凭证。

中介劳务合同 第7篇

甲方:________________

乙方:________________

为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:

一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。

二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生______元/人,女生______元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

四、甲乙双方责任

1.甲方责任:

①为乙方介绍合法的用人单位;

②为乙方提供真实可靠的用工信息;

③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的.生活事宜,费用由乙方承担;

④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;

⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

2.乙方责任:

①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。

②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。

③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

五、违约责任

有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:

1.故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;

2.无故毁约,并造成对方严重损失的;

3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

六、本协议有效期______年,自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________ 乙方(盖章):__________

法定代表人:__________ 法定代表人:____________

______年_____月_____日 ______年______月______日

中介劳务合同 第8篇

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,为共同开拓人力资源市场用工,在自愿,平等,互信的基础上,利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势,就跟踪服务,善后管理达成如下协议。

一、因甲方生产经营需要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方单位工作,工作期限暂订为一个月,为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

二、乙方员工年龄18至38岁,具有民事行为能力,持本人有效身份证,身体健康适应公司两班倒工作制。

三、乙方员工在甲方上班期间,需遵守厂纪厂规,甲方不得安排乙方员工从事有毒有害,危险性工作,否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿,甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥,辱骂等恶劣态度。

四、乙方人员应有互相合作精神,不得聚众闹事,集体罢工及打架斗殴,一经发生上述事件,将根据情况严重,给予相应处罚,并送甲方处理。

五、乙方工人由甲方统一管理,必须遵守厂纪厂规,工人在厂区内或工作时间内发生事故时,需查明原因,如因乙方人为造成的,乙方人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向乙方索赔,乙方有责任给予协助,工作时间以外,下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。

六、甲方管理人员必须依据厂纪厂规文明管理,不得打骂工人及随意处罚,但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方,辞退时甲方必须书面通知乙方并注明原因。

七、乙方人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员:

1、在试用期内不能胜任甲方工作要求;

2、不服从甲方工作安排;

3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

4、工作失职,给甲方造成经济损失;

5、派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

八、经双方同意,乙方工人工资按综合人民币元每小时计算,(含加班费)甲方为乙方免费提供吃住,(热水卡除外)不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准,在员工自愿申请延长工作时间的,甲方可保证员工每月工时在 小时。(除本人请假,旷工,旷工一天扣三天工资,迟到)。

九、在合作期间,为便于管理,甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工,乙方人员将不享有正式员工的福利,如公司制定的.绩效奖金制定。

十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者,可不付薪资,凡工作满3天以上的员工工资,应全部付给乙方。

十一、乙方提供的人员,由甲方根据生产需要而定,如生产量不大需要削减人员,应提前7天通知乙方,乙方如撤离工人或少数民族特殊假日需辞职者了应提前7天通知甲方。

十二、乙方员工薪资发放方法,定于30个工作日后两天发放,乙方员工上个月的工资,结算工薪资时由甲方,乙方,员工三方当场结算,并由乙方统一结账,以现金的方式,由甲方监督兑现发放给员工,合作期满,甲方一次性结算清员工薪资付给乙方,如发生劳纠纷由乙方负责。

十三、以上条款双方共同遵守,如协议未尽事宜,可另订补充协议,补充协议具有同等法律效力。

十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效,一式二份,各执一份。

甲方签名(盖章): 乙方签名(盖章):

代表: 代表:

日期: 日期: