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劳务合同和合作协议(推荐18篇)

小编整理 | 日期:2023-11-18 08:57:39

劳务合同和合作协议 第1篇

甲方:

乙方:

为了缓解本公司的经营局限以及生产经营的管理需要,本着互惠互利,公平、公正的基本原则。经过甲、乙双方协商一致后共同达成协议如下:

1、乙方对其劳务工程实行年度总承包,但乙方必须严格执行甲方的管理规定以及其的管理条例,在其原则以内方能行使自己的权力。

2、乙方每年按12万元交于甲方的年度工程总承包管理费(不包括各项税收)。如果乙方需要在公司内一起办公则甲方安排一间办公室给乙方办公,但需上交其房租费以及办公用具费共计3万元/年,则合计15万元/年。

3、对于乙方的年度所有工程项目甲方都必须采取监督管理,并对其范围内的整个工程工期、质量负责管理,并协助乙方编制投标文件,对施工进度、质量实行总管理控制,并以甲方或乙方或甲乙双方联合的名义对工程进行投标与管理。

4、甲方负责其范围内的项目,直至工程交验及其质保建造工程。

5、乙方牵头对业主方和整个工程的关系协调,疏通等商务工作,若需要投标保证金以及履约保证金,乙方自行负责提供和自己回收。

6、乙方对其负责的园林景观、桥梁、泵房等其它重要土建工程,绿化工程和其它乙方承建的分项工程施工、养护乃至质保责任(乙方必须全盘负责完善)。

7、如双方一致同意对某项目工程的各自不能对任何部分进行转包的,原则上也不能对工程进行分包,对其特殊部分的确实需要分包的项目必须协商一致后经过业主和监理单位批准后方可处理。

8、乙方所组成的工程项目部,甲方应委派一名项目监督员,乙方应委派一名项目经理、一名商务经理、安全员、技术员、以及财务人员,并报公司集体备案。

9、乙方对自己的所有管理实行自负盈亏,并自行承担一切债权债务。

劳务合同和合作协议 第2篇

甲方:

乙方:

经友好协商,就乙方在x赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议:

一、期限:

1、乙方向甲方推荐实习学生x名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限:从XX年x月x日起至XX年x月x日止,为期近x个月(x天)。

二、学生数量及男女比例:

1、人数:x人;

2、男女比例接近:x(男,女)。

三、学生要求:

(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求:

1、年满16周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。

3、学历要求x,专业要求:x。视力:x。

(二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。

(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。

四、岗位:

甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

五、待遇:

薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准):

1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪x元/月,x天x小时工作制,工作时间为:x-x,x-x。每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商,经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲方企业批准。

2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。

3、甲方企业为学生提供食宿,伙食费用为x元/月,住宿水电费用为x元/月,由企业在工资中扣除。

4、保险事宜:工作期间,甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。

5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后,由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下,乙方工作人员当场发放学生工资。

六、生产管理:

1、工作期间,如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为,甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者,甲方企业可立即终止工作关系,并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前,需书面通知乙方并说明原因。

2、学生在工作期间,乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则,派遣驻厂老师协助指导、管理学生,侧重做好学生的思想政治工作,不参与甲方企业生产活动,甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪资为元/月,费用由负担。

3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作,约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。

4、乙方学生在工作期间,若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。

5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。

七、甲方的权利和义务

1、本着公平、公正的原则,甲方可根据一定的要求和标准,对乙方输送的学生进行相关技能知识培训,

2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。

3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全;所提供的企业必须是

4、学生不得擅自解除协议,如有正当原因确需解除协议的,必须提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可解除;

5、在学生的务工期到期后,甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;

6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议,并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起,甲方不再承担任何责任:

、严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。

、严重失职、营私舞弊,发生违法行为,依法被追究责任的;

、持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;

、患病(与甲方无直接关系,纯属个人健康原因)。

八、乙方的权利和义务:

1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效,如乙方学生提供的相关证件与事实不符,甲方有权随时通知乙方退回学生;并保证学生在厂的时间为:从XX年x月x日起至XX年x月x日止,为期近x个月(天)。

2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。

3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中,乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;

4、乙方定期跟踪学生工作情况,并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息,做好学生的'思想工作,负责与学生家长进行沟通,保障学生正常工作,并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。

5、学生在工作时间外发生意外事故,乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;

6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动,不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。

7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为元/人或元/人),由企业代扣。

九、重要约定:

1、乙方若未能严格履行协议条款,甲方有权单方面终止本协议,要求乙方撤走学生,并承担相应的经济损失;未尽事宜,经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。

2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中,如果有任何一方需变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

3、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作,如违约,则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;

十、争议的解决:

因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可按相关法律、法规程序办理。

甲方:

乙方:

地址:

地址:

劳务合同和合作协议 第3篇

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,为共同开拓人力资源市场用工,在自愿,平等,互信的基础上,利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势,就跟踪服务,善后管理达成如下协议。

一、因甲方生产经营需要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方单位工作,工作期限暂订为一个月,为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

二、乙方员工年龄18至38岁,具有民事行为能力,持本人有效身份证,身体健康适应公司两班倒工作制。

三、乙方员工在甲方上班期间,需遵守厂纪厂规,甲方不得安排乙方员工从事有毒有害,危险性工作,否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿,甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥,辱骂等恶劣态度。

四、乙方人员应有互相合作精神,不得聚众闹事,集体罢工及打架斗殴,一经发生上述事件,将根据情况严重,给予相应处罚,并送甲方处理。

五、乙方工人由甲方统一管理,必须遵守厂纪厂规,工人在厂区内或工作时间内发生事故时,需查明原因,如因乙方人为造成的,乙方人员给甲方造成的`经济损失,甲方有权按有关规定向乙方索赔,乙方有责任给予协助,工作时间以外,下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。

六、甲方管理人员必须依据厂纪厂规文明管理,不得打骂工人及随意处罚,但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方,辞退时甲方必须书面通知乙方并注明原因。

七、乙方人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员:

1、在试用期内不能胜任甲方工作要求;

2、不服从甲方工作安排;

3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

4、工作失职,给甲方造成经济损失;

5、派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

八、经双方同意,乙方工人工资按综合人民币元每小时计算,(含加班费)甲方为乙方免费提供吃住,(热水卡除外)不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准,在员工自愿申请延长工作时间的,甲方可保证员工每月工时在 小时。(除本人请假,旷工,旷工一天扣三天工资,迟到)。

九、在合作期间,为便于管理,甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工,乙方人员将不享有正式员工的福利,如公司制定的绩效奖金制定。

十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者,可不付薪资,凡工作满3天以上的员工工资,应全部付给乙方。

十一、乙方提供的人员,由甲方根据生产需要而定,如生产量不大需要削减人员,应提前7天通知乙方,乙方如撤离工人或少数民族特殊假日需辞职者了应提前7天通知甲方。

十二、乙方员工薪资发放方法,定于30个工作日后两天发放,乙方员工上个月的工资,结算工薪资时由甲方,乙方,员工三方当场结算,并由乙方统一结账,以现金的方式,由甲方监督兑现发放给员工,合作期满,甲方一次性结算清员工薪资付给乙方,如发生劳纠纷由乙方负责。

十三、以上条款双方共同遵守,如协议未尽事宜,可另订补充协议,补充协议具有同等法律效力。

十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效,一式二份,各执一份。

甲方签名(盖章): 乙方签名(盖章):

代表: 代表:

日期: 日期:

劳务合同和合作协议 第4篇

甲方:

乙方:

甲乙双方本着“各展所长精诚合作坦诚以待互利共赢”的原则就青少年华杯赛项目相关事宜达成协议签署本合作协议书。

一、合作项目

青少年华杯赛培训项目

二、合作期限

自20xx年10月15日起至20______年____月____日止为期______。如双方认可合作可以续签协议。

三、合作方式

华杯赛项目品牌由思雅教育咨询有限公司所有华杯赛项目由双方负责组织招生、甲方负责具体的常规管理工作负责智力检测服务及学习管理教师和心理咨询教师由乙方负责华杯赛训练课程授课。

四、利益分配

以单个学生学费为标准甲方收取每生600基础费用后再进行招生受益分成所剩学费甲乙双方按照55的比例分配收益。甲方在协议期内不再提高600元基础费用华杯赛参赛费用、交通费用、前期招生运营费用由甲方负责。

五、双方职责

(一)甲方职责。

1.负责提供办学所需的基本条件包括社会力量办学许可证、公章等提供需要数量的办公室和教室

2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容

3、负责学生教学班级日常教学管理具体工作宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、除华杯赛教学内容以外教学组织、教学安排、学生管理、学员答疑等

4.协助乙方加强安全管理保证合作项目的正常运营与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

5、负责开具学员学费的正式收据并收取相关课程费用。

(二)乙方职责。

1、乙方为华杯赛项目组成员以华杯赛项目组的名义对外招生负责甲方在招生期内的推广课公开课参与、执行甲方组织的有关华杯赛项目组的招生活动或见面会

2、负责华杯赛课程授课

3、负责监管收取学员的学费保留收据一联。待一期课程结束结清分成后将收据归还甲方

4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

六、担责

在协议期内及协议结束后6个月为期为保证华杯赛项目组的合法权益华杯赛项目组成员不得以个人的名义组织招生不得在外使用华杯赛项目组资源进行开班授课华杯赛项目组相关资源为甲方所有为充分保证华杯赛项目组成员的利益如需增设华杯赛教练人员需经华杯赛项目组成员多数人表决同意增设华杯赛教练员。

七、协议的变更本协议未尽事宜或条款有变更需经甲、乙双方共同协商做出书面补充协议补充协议与本协议具有同等法律效力

八、协议的中止

1、本协议执行期间任何一方如有不规范操作违背协议约定在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下对方有权提出中止本协议。

2、任何一方提出中止本协议需提前一个月以书面形式通知对方并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责完成未完成3的培训。

3、如果本协议中止甲、乙双方应积极配合妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜不得侵犯已入学学员的合法权益。

九、协议生效甲乙双方签字起生效。

本协议一式二份甲乙双方各执一份具同等法律效力。

甲方:

乙方:

代表签字/盖章

代表签字/盖章

年 月 日

年 月 日

劳务合同和合作协议 第5篇

甲方:

乙方:

在平等互利基础上双方达成如下条款共同遵守:

一、甲方将 省 市 路(街) 号 店的火锅技术全权委托乙方负责。乙方负责技术支持,甲方店内经营火锅品种不受限制,但核心技术由乙方控制(指香料及配方),甲方所用香料由乙方提供,每市斤20元出售给甲方(不含运费及包装费)。

二、本协议生效日从 年 月 日起执行(即乙方技术人员到甲方当天起执行),终止时间双方协商。

三、乙方所派人员共计 人,工作范围包括 ( )

四、乙方所派人员月工资总额 元整,支付时间为每月 日(即协议生效满月提前10天由甲方支付),款项由甲方直接存入乙方帐户,此款甲方不得以任何理由拖欠。

五、乙方按甲方月销售总额的10%-20%提取技术支持费,每天由乙方厨师长签字月底累计。此款月底结账由甲方直接存入乙方帐户,甲方不得以任何理由拖欠。

六、乙方人员的去回路费及到甲方后的吃住由甲方负责(因事假的来回路费甲方不负责),对乙方厨师长安排单间住宿。

七、乙方人员发生的工伤等事故由甲方全权负责。

八、乙方派出的厨师长全权代表乙方在甲方处理日常事务,重大事件由双方经理协商解决

九、根据经营状况,若需增加后堂工作人员,其新增工资额双方协商处理。

十、对甲方当地采购不到的调料品,由乙方在重庆代购,乙方不收取代购费,其运费及包装有甲方自负。

十一、乙方派出人员必须服从执行甲方的规章制度,违者按甲方制度处理。

十二、对乙方人员不满意,甲方有权要求乙方调换,但需提前通知乙方。

十三、甲方若在当地开设分店,其相关事宜另行协商。

十四、本协议从乙方人员到达甲方起生效执行,若一方违约则由违约方赔偿违约金 元。

十五、本协议未尽事宜双方协商解决。

十六、其它:

甲方:

乙方:

年 月 日

劳务合同和合作协议 第6篇

甲方:

乙方:

此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

一、工程概况:

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程内容:

4、工程数量:

二、合同价额

劳务分包工程的合同价额(小写):元,

大写:

三、合同目的

经双方协商,一致同意乙方在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。

四、甲方的基本权利和义务

1、甲方按工程结算价款的 %向乙方收取管理服务费。如乙方拒不履行时,甲方可在工程款中扣除。乙方在索取发票时应向甲方预交相关税金并配合甲方完成税金的缴纳,如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。

2、如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本工程管理服务费不予归还,并支付此行为给甲方造成的费用及损失。

3、甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可,不参与乙方经营管理。但有权对该项目施工过程中的质量、安全、进度进行监督,可以对乙方提醒安全、质量、进度等后期会影响甲方信誉等的相关事宜,督促乙方改进。

4、甲方在本协议生效之后,工程款一旦转入甲方账户后,甲方应及时按乙方要求并符合甲方财务要求转账给乙方,不得无故拖延。

5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

五、乙方的基本权利和义务

1、乙方可以获取甲方对其义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。

2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

3、充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关业务。

4、经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

5、一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和本协议相关制度。

7、负责解决经营事件,负责解决施工、用工等纠纷,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

8、认真负责进行施工项目的`质量、进度和安全,对发生的质量、进度问题和安全事故乙方负完全责任,并向甲方提交一份质量、进度、安全承诺书。

9、维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济和处罚。

10、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

11、乙方实施的工程项目,其产生税金、社会保险费、意外保险费等一切费用均由乙方承担。

12、乙方应按国家相关法律法规雇佣人员,完善用工手续、及时缴纳个人所得税及社会保险费等费用。如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。

13、乙方每月应向甲方提供民工工资发放册原件、电子版表格及各类成本发票(提供的真实可靠的人工费、材料费、机械使用费等成本票据总额不低于结算价款的80%)。

劳务合同和合作协议 第7篇

合同编号:124987

甲方:________地址:________电话:________

乙方:________地址:________电话:________风险提示:________

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲、乙双方经友好协商,就甲方在_______市运营服装品牌门店项目全案策划、管理运营及营销推广的合作事宜,双方本着平等、互利、长期合作的原则,签订合同,并共同遵守。

第一条:合作宗旨诚实守信、公平合理。

第二条:合作主要经营地______省______市。

第三条:合作经营项目和范围

1、门店名称:______女装。

2、经营范围:女装批发。

第四条:合作期限合作期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

第五条:利润分成双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。分配比例为每月销售额甲方占_______%,乙方占_______%。每月_______号为结算日,甲方将上月销售额的_______%支付给乙方。

第六条:财务、管理、重大活动在合伙经营期间应严格执行财务制度,由甲方负责保管和收银,记账。公司的所有工作人员的录用及工资标准由乙方协商确定。公司的人事、经营、管理等制度由乙方确定。重大的合同、决策、开支、经营等活动须经合伙双方协商同意并在备忘录上签字。

第七条:双方权利及义务风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。甲方权利及义务:

1、甲方拥有服装品牌及公司品牌的所有权。

2、甲方拥有监督权以及合伙利益的分配权。

3、各类广告媒体投放、落地推广活动及促销策略的建议权。

4、甲方负责门店的房屋租赁,装修以及门店陈X和铺货。

5、甲方负责门店的办公设备购置。

6、甲方负责货品采购,货品调配等一切物流工作。乙方权利及义务:

1、乙方拥有经营权、决定权和人事任免权。

2、乙方拥有货品采购的建议权。

3、乙方负责人员招聘及人员培训的工作。

4、乙方负责管理流程及运营策略的制定。

5、乙方负责整体营销体系的建立。

6、乙方负责、C设计及制作工作。

7、乙方负责广告媒体投放、落地推广活动及促销策略的策划及执行。

8、乙方负责日常管理运营,人员薪金发放及人员绩效考核工作。

第八条:禁止行为

1、未经双方同意,禁止任何一方私自以合作名义进行相关业务活动;如其业务获得利益归对方所有,造成损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止双方参与经营与本合作竞争的业务。

3、甲乙双方不得从事损害本合作利益的活动。

第九条:违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、任何一方提出终止合同应以书面形式提前_______个月通知对方,如乙方未能履行合同或提供合同约定范围内工作不能满足甲方要求,甲方有权随时解除合同,如因甲方原因终止时,甲方须于终止合作后_______天内按乙方已完成工作支付相应的费用;因乙方原因终止时,乙方承担给甲方所造成的损失;

2、双方合作期内,任何一方单方提出解除合约时如无合理理由,由提出方向对方支付一定赔偿。赔偿额度为年保底销售的_______%。

第十条:保密协议风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。甲乙双方不允许任意将共同所经营品牌资料、营业额、折扣等所有相关资料透露他人。

第十一条:其他约定

1、甲乙双方由于不可抗力原因(由国家规定及自然灾害)所造成的,未能达到上述约定,双方不承担任何责任。

2、本合同中如有未尽事宜,双方可以以合同附件或补充合同的形式签署,合同附件及补充合同与本合同具同等法律效力。

3、双方在合作过程中以互相配合、精诚合作为原则,遇矛盾分歧以双方自行调节为主。如有不能调解之事宜,有权向_______方所在地法院提出诉讼。

4、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,均具有同等法律效力。

5、本合同经双方签字并加盖公章后生效。甲方(签字):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

劳务合同和合作协议 第8篇

协作双方:

承 包 方:(以下简称甲方)

劳务协作方:(以下简称乙方)

签订时间:

签订地点:

合同编号:

承包方为完成x路工程施工任务,在对劳务协作方的资质、资信等状况进行考查后,同意劳务协作方完成承包方指定的工作内容。经过双方协商,自愿达成如下劳务协作协议,以共同遵守。

一、工程名称、地点

1、工程名称:

2、工程地点:

二、工程范围、内容

1、工程范围:

2、工作内容:按承包方与业主签订的合同文件中所规定的各分项工程所有工作内容(本协议中所述甲方与业主所签订的合同文件之组成见业主招标文件的解释。)

三、工程开、竣工日期

本工程定于 月 日开工, 20 月 日竣工,工期 天。

四、劳务协作方式

本项目的主要材料、大宗材料和大型机械设备由承包方提供。劳务协作方提供人力、劳力。

五、工程质量要求

1、劳务协作方所承担的项目,必须满足国家颁布的有关质量标准,同时也满足承包方与业主签订的合同文件以及现场监理工程师对工程质量和业主对质量缺陷责任期的要求。

2、因劳务协作方施工原因引起的本工程发生不合格情况或出现质量事故,劳务协作方应无条件全部拆除返工,由此而发生的一切损失均由劳务协作方承担。

3、本工程质量要求达到优良标准。

六、工程造价

1、本工程劳务协作方承包单价以双方协商的元/m2单价为准。该单价包含劳务协作方所有劳务费、缺陷修复费、损耗费、保险费、利润费以及承包方与业主签订的合同文件中明示或暗示的所有风险、责任和义务。

2、本协议书附后的工程量清单中所列的工程数量是设计预计数,仅作为签订本协议基础,不能作为承包方与劳务协作方进行本工程计量支付、结算的依据。计量支付与结算应以双方现场收方计量并经监理工程师认可的,满足质量要求的实际工程数量为准。

七、工程价款的支付、结算办法

1、每次按业主招标文件规定的计量支付时间、支付方法由承包、劳务协作方以及监理工程师共同对已完成合格工程进行现场收方计量,并经监理工程师签字认可,由承包方统一向业主报送计量支付报表,待业主计量支付款拔付给承包方后;或者协作方完成工程后,经承包人、监理工程师、业主验收合格后全部拨付劳务协作方。

2、如承包方未能及时获得业主支付的工程款,劳务协作方应自行解决流动资金问题,不能因此而造成停工,并不得向承包方或业主索要利息。

八、双方的权利和义务

(一) 承包方的权利和义务

1、承包方负责每月下达施工计划,并派出若干工程技术人员进行技术管理。

2、若劳务协作方承担工程发生质量事故,承包方现场技术人员有权令其无条件返工,其损失由劳务协作方承担。若劳务协作方不能接受工程现场技术人员指挥,承包方有权单方面终止本劳务协作合同,并收回工程施工任务,由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。

3、若劳务协作方在施工过程中,不能按承包方下达的进度计划完成施工任务,承包方有权单方面向协作方作出处罚或终止本劳务协作合同,并收回工程施工任务,由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。

4、若劳务协作方有分包或转包行为,承包方有权终止劳务协作合同,并收回工程施工任务,由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。

(二)劳务协作方的权利和义务

1、工程签约后,劳务协作方应在3日内组织人员进场,并满足承包方与业主签的合同文件要求。

2、劳务协作方应对其所组织的劳动务工人员购买人生意外伤残保险,其保险费由劳务协作方承担。

3、在施工过程中,劳动人员如因病、工伤产生的费用由劳务协作方负责解决。

4、劳务协作方全面负责所承担工程的工期、质量。并按承包方和业主要求自行组织施工。

5、劳务协作方应协调与地方的各种关系,创造良好的施工环境,以利于工程的顺利开展。做好进场人员安全教育,严格按国家安全操作规程施工。若因劳务协作方原因造成施工人员或他人人身伤害以及自身或他人财产损失,一切损失和责任均由劳务协作方负责。

6、劳务协作方不得以本项目的名义私下承担工程或者与其他单位或个人签订有损承包方利益的经济合同。劳务协作方的任何行为都不能免除劳务协作方对承包方在本协议中约定的责任和义务。

7、应按国家的法律、法规和民工签订的《劳务合同》按期足额发放工资,否则,引发的各类纠纷由劳务协作方自行负责外,承包方要追究由此引发的影响声誉的损失(按协作方工程总额的5%扣除予以补偿)。

8、劳务协作方应采取一切合理有效措施保护施工现场内外的环境,避免由于施工操作引起的粉尘、水土流失、油污、有害气体、噪音、震动等对环境的污染,因劳务协作方的环保措施不利引起的一切损失后果,由劳务协作方承担全部的责任及损失。

9、劳务协作方除履行本合同外,还必须无条件履行承包方和业主签订的合同文件的全部条款和对业主的全部承诺,并保证和保障在本合同中应享有的权利、义务、责任不受损害。保证承包方免于承担任何由于劳务协作方未能履行上述义务或未尽上述责任而引起的或与之有关的一切索赔、诉讼、损害赔偿及其他开支。如发生以上情况,由劳务协作方承担责任及损失。

十、违约责任

1、承包方违约:承包方负责赔偿劳务协作方由此造成的损失。

2、劳务协作方违约:承包方将按损失比例扣除劳务协作方工程款,由劳务协作方负责赔偿承包方由此造成的损失。

十一、协议争议解决方法

本协议在执行过程中,双方所发生的一切纠纷由双方协商解决,协商不成,提起诉讼由本协议签订地人民法院裁决。

十二、其他未尽事宜,双方协商解决。

十三、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份,承包方一份,协作方执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同和合作协议 第9篇

合伙人:______________(以下简称甲方)合伙人:______________(以下简称乙方)

甲、乙双方经平等协商,就合伙承包________________工程事宜,达成如下一致,供各方信守。

一、合伙宗旨在合法合理的前提下,搞好工程建设,进而实现各方利润最大化。

二、合伙经营项目和范围合伙项目以________________公司中标合同确认的项目内容及范围为准;甲、乙双方合伙承包的项目,对外以________________公司名义出现。

三、合伙期限合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。

四、出资额、方式及比例

1、甲方以现金出资,出资额为人民币_____________万元。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例_____________%。

2、乙方以设备出资(含当地协调社会关系),占_____________%。

五、盈余分配与债务承担

1、盈余分配,以出资为依据,按比例分配;

2、合伙如产生债务,先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为依据,按比例承担。

六、退伙合伙期间,一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的,不得退伙;退伙需经对方同意,方可实行;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

七、权利与义务

1、甲方为合伙期间的财务负责人,合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐;同时,甲方参与合伙项目的`日常管理;

2、乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调,并参与日常管理;

3、甲、乙双方共同决定合伙重大事项。

八、禁止行为

1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;

2、禁止合伙人在合伙不利时退伙。

九、合伙期满合伙期满,双方按合伙协议进行结算,盈亏均按比例承担、分配。

十、纠纷解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

十一、生效及补充

1、本协议自各方签字后生效,各方各执一份;

2、未尽事宜,双方另行协商,并订立补充协议。

甲方:

乙方:

________________年______月__________日____年____月____日

劳务合同和合作协议 第10篇

甲方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

乙方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事,经协商签订合同如下

一、事项

乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工,赴_________________ 公司从事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。

工?种

底薪(美元/月)

备?注

熟练车缝工

计件计薪

挡车工

计件计薪

带线组长

跟单员

三、乙方确保按以下条款履约

(一)合同期限

1.合同期限为_____年,自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方。

2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理。

(二)合同的终止

1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的`时间离境返回中国。

(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式

1.劳务人员在乙方履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。

2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按:

底薪/(周×5天×9小时)××加班时间?计算。

2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在星期六工作发给加班津贴,加班津贴按:

底薪/(周×5天×9小时)×1×加班时间?计算。

3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按:

底薪/(周×5天×9小时)×2×加班时间? 计算。

3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按:

底薪/(周×5天×9小时)××加班时间?计算。

4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算,以_____当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。

5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

(四)食宿

1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费提供水、电。

2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食,确保卫生和合理的营养。

(五)公共假期和病假及医疗费用

1.劳务人员在乙方履约满一年,可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期,假期必须依乙方安排当年休完,否则将作废。

2.劳务人员在乙方履约,可享有每年_____天的有薪病假。

3.乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用,但不承担下列医疗费用:

a.怀孕、分娩或小产;

b.精神的诊治费;

c.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费;

d.任何原因企图自杀,不法行为,自暴于危险下(除非企图救人或抢救乙方财产外),招惹别人的攻击,滥用_,破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用;

e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;

f.牙科、美容;

g.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病,在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。

(六)保险及签证、居留工作证费用

1.乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险,并承担保费。

2.劳务人员前往乙方履约的签证,以及劳务人员在乙方履约期间的居砖?工作等证件由乙方负责申办并承担费用。

(七)国际机票

1.乙方负责提供劳务人员前往履约,及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。

2.若雇佣期未满,劳务人员提出辞职,或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款,遭乙方开除,按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。

(八)开除的情形

劳务人员触犯下列任一条,乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担,同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

劳务合同和合作协议 第11篇

甲 方:

乙 方:

签订地点:

×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《_合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。

第一条 一般规定

1、本合同为劳务合作合同,乙方为甲方的 ×××× 提供B牌司机服务,并收取服务费。

2、服务期限从 20xx 年 10 月 1 日早8:00 时起至 20xx 年 9 月 30 日18:00时止(共计 12 个月),但本合同规定的提前终止协议的情形除外。 合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。

4、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

第二条 双方的 权利与义务

1、乙方服务司机必须是持有_机动车驾驶证(B牌以上)、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。

2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题,应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外伤害保险、纳税、生活安排(如吃、住、行的安排,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任,均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将退回乙方处理。

4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务,必须提前向甲方请假,休假期间乙方应提供相应司机代替,不能因此而影响为甲方提供服务,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。

5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆停放地点由甲方决定。

6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中,负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机,甲方有权要求乙方更换。

7、甲方应对车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等,且保险期限包含了合同全部服务期限。

8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件,乙方有权解除合同。

9、甲方负责车辆的维修和保养,并承担相关费用。如果发生汽车故障时,乙方司机应按甲方指定的定点维修厂,随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核,经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修,出车在外的临时小额维修,要申报甲方车管科审批。修理期间,司机自行离岗的,甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

10、乙方服务司机为甲方提供服务期间,涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务,合作期间,服务司机要与甲方签定保密协议。

第三条 服务费及结算方式

1、乙方服务司机每月的服务费为人民币 仟 佰元整,小写: 元整(甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天,具体休息时间可由双方商定),在本合同履行期间,如因国家工资政策发生重大变化,使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的,双方应本着公平原则协商调整服务费金额,按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含:

司机正常工作时间的'劳务费及超时劳务费。

乙方的管理费。

服务司机的通讯费。

2、下列费用不包含在上述服务费中,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

1)过路、过桥费。

2)燃油费。

3)停车费。

4)洗车费。

5)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

6)车辆年度各项税费、杂费。

司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴(住宿由司机自理的,补助标准为130元/日,公司提供住宿的,补助标准为30元/日)。

3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份,如果甲方需要乙方服务司机提供服务,服务费用按实际服务天数支付,服务费为135元/天。

4、每月服务费,乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方,甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户,并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金:

劳务合同和合作协议 第12篇

乙方因工作需要,接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议:

第一条协议期限及人数

协议期限自 年 月 日起至 年 月 止。劳务人员总数 名。

第二条工作条件和劳动保护

一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。

二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

第三条工作时间

乙方必须执行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间,应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。

第四条劳务报酬

一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬(包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。

二、乙方须于每月 日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方,并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。

三、劳务人员的`工资报酬由甲方负责发放。

第五条社会保险和福利待遇

一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。

二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。劳务人员如发生工伤事故或患职业病,乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报工作。乙双方就劳务人员工伤事故补偿办法约定如下:

三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。

第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定

一、符合下列情况之一的,乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理:

1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

2、严重失职,营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的;

劳务合同和合作协议 第13篇

甲方:_________

地址:_________

联系人:_________

传真:_________

乙方:_________

地址:_________

联系人:_________

传真:_________

甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定:

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求:

1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务:

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);

3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;

7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

学生有精神病、病毒性肝炎及严重的.肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;

2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;

3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;

5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;

实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

毕业生劳务合作协议书

甲方:________________

乙方:________________

为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:

一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。

二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生______元/人,女生______元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

四、甲乙双方责任

1.甲方责任:

①为乙方介绍合法的用人单位;

②为乙方提供真实可靠的用工信息;

③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担;

④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;

⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

2.乙方责任:

①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。

②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。

③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

五、违约责任

有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:

1.故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;

2.无故毁约,并造成对方严重损失的;

3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

六、本协议有效期______年,自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________ 乙方(盖章)__________

法定代表人:__________ 法定代表人:____________

______年_____月_____日 ______年______月______日

劳务合同和合作协议 第14篇

甲方:

乙方:

为满足劳务输出人员工作要求,根据国家有关法律法规,甲乙双方就建立合作关系,明确双方的权利和义务,保证合作顺利进行,经双方平等协商、达成如下协议:

第一条 寒假工人员岗位与管理

1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方,岗位需求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求提供人员。

2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。

3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性,具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件,且符合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料,如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料,甲方有权拒收。

二、甲方的权力和义务:

1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方,并提供招工简章和宣传简要材料等。

2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试,如发现有不合格的学生,甲方有权拒收。

3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。

4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。

5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。

三、乙方的权力和义务

1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传,不得夸大其词与蒙骗学生。

2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。

3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时,要及时的开展招工工作,不得拖延。

4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的.规章制度。

5、按照甲方的用工要求,招募相应数量的寒假工人员,并确保在 号前提供 名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的 人,甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失,如有损失应承担全部责任)。

四、寒假工费用支付标准与支付方式

1、甲方支付乙方劳务费的标准为: 元/人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。

2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤:

(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;

(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。

3、乙方指定账户信息:

账户名称:

账 号:

开 户 行:

五、协议的变更,解除终止与续订

1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,协议履行期间,未经双方同意,任何一方不得变更和解除。

2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,不得泄露给第三方。

3、协议履行过程中若发生分歧或争议,双方应平等协商,协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

4、未尽事宜,双方另行协商解决。

5、本协议一式两份,甲,乙双方各执一份,自双方签字,盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

代理人: 代理人:

签章: 日期: 年 月 日 签章: 日期: 年 月 日

劳务合同和合作协议 第15篇

甲方:

乙方:

为按时、按质、按量完成工程,为进一步明确双方责任和义务,双方协商同意,签订如下条款,共同遵守执行。

一、工程地点:

二、工程内容:负责本项目的水沟的施工。

三、工作量:按米及按抹灰按平米结算。

四、施工进度及工期要求。

五、结算与支付

综合单价

1、原有农渠改造/米(包括渠道处两边立模、砼拉运及砼浇筑)

2、原有农渠抹灰按元/米

3、新建农渠砼浇筑按/米(包括渠道底部及渠道边墙)本单价包括工序及所必须的工料机员,管理员及利润(不含税),甲方按实际工程进度85%的工作量支付乙方工程款,完工后,一个月内付清余款。

六、双方责任和义务:

(一) 甲方责任与义务

1、负责编制实施性施工组织设计,技术交底和作业指导书,并及时下达乙方。

2、负责全部技术管理工作及施工测量。

3、负责对乙方人员的统一管理,对乙方安全、质量、工期进行监督、检查、指导。

4、及时提供施工所需材料费用。

(二) 乙方责任和义务

1、严格按照甲方制定的施工组织设计、作业指导书技术交底、施工图纸及作业规范技术标准进行施工。

2、负责施工资料的填写、及时将施工资料交付甲方。

3、坚持文明施工,做好施工现场环境保护,劳动保护和安全生产管理。

七、违约责任:

1、乙方不得将承包工程再行转包,否则甲方有权将工程收回,由此造成的一切损失由乙方承担。 因双方无法控制的原因是协议无法履行可协商解除协议。造成损失时,由双方分别承担各自损失。协调解除后,双方应对已完工作量进行盘点,据此进行结算。

八、其它:

1、在协议履行过程中发生争议时,双方应协商处理。协商不成时,同有当地仲裁委员会裁定解决。

2、本协议自双方签字盖章生效,工完帐清后自行失效。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同和合作协议 第16篇

甲方:

乙方:

甲乙双方就合作开办某某艺术馆(以下简称艺术馆)一事经过友好协商, 达成本协议。协议内容如下:

一、股东及其出资入股情况:

甲方现金出资人民币柒万元,并以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营管理。 乙方以五万资金(折抵为艺术馆半年的租赁费)为入股资金,并以合作公司股东参与经营。

以上现金出资用于艺术馆的经营开资,包括租赁、装修办公场所、购买办公用品、开支办公费用、员工的工资及购进经营的货品等。

二、合作公司的办公地址:北方图书城一楼西侧电梯后。

三、职务及分工:

甲方法定代表人某某担任合作公司的执行董事及法人代表职务,拥有公司事务的决策权。主管决定艺术馆的经营方向,经营项目,人事任用调配等事项,并监管艺术馆的资金流动调配、财务结算。

乙方担任艺术馆的董事兼任合作公司的总经理职务,主管公司的业务经营和管理,以及市场的开发,并负责公司的日常事务,包括员工的招聘、培训、工作章程的制定等。

四、利润分配的方式:

合作公司的合作股东不提取劳动报酬。每月在提取税后利润的10%列入公司法定公积金后,(公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。)按照甲方占,乙方占的比例分红。

五、经营资金的增加:

如果合作公司出现需要再增加经营资金的情况,各股东应该按照各自分红的比例增加出资。

六、退股方式;

每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

七、合作公司的收益归甲乙双方所有,所产生的亏损或者对外民事责任由甲乙双方共同承担,不以双方出资比例为限。合作公司以其全部资产为限对公司债务承担责任。

八、本协议签定于20xx年9月19日,双方签字生效,一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

电话:

地址:

身份证:

法定代表人:

身份证:

电话:

地址:

劳务合同和合作协议 第17篇

甲方:

乙方:

经友好协商,就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作的原则,双方达成如下协议:

乙方按甲方用工时间要求,为甲方组织输送劳务人员(学生或社会工),甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。

第一条 输送人数和男女比例及到人时间。

据甲方工厂要求,增加或减少劳务人员。

(1)乙方第一批劳务人员于06月20到月28日

(2)男女比例1:1

第二条 劳务合作形式

按照双方协商的意见

(1)甲方需支付劳务费给乙方,劳务费按最后在职人数计算,每一名劳务员工的劳务费的计算方法为:每名员工在服务期间所得的综合工资扣除伙食费住宿费用后的13%中,作为乙方代甲方招工的劳务费。甲方除扣除员工工资10%作为乙方安置费外不得以任何形式扣除学生工资,甲方支付给乙方费用为:学生工资总额的10%人/月的管理费。

(2)乙方上述劳务人员的劳务费按实际人数,乙方劳务人员的工资在服务期满后3个工作日之内一次性结清;乙方必须要向学生宣导工资表的签收事宜;乙方要提供学生同意扣除费用的签名委托书(另附委托书)。乙方的劳务费,在合同期满,乙方劳务人员离开工厂后7个工作日之内结算完。

第三条 招工要求

(1)乙方所送工厂的劳务人员年龄在18-25周岁之间。

(2)女身高150cm以上,男身高160cm以上。

(3)身体健康,无传染疾病,语言沟通无障碍,持有本人身份证或临时身份证。

(4)所输送的劳务人员如为学生,则乙方必须经家长同意,学生自愿,并能接受学校老师和甲方的管理。

第四条 工作条件及待遇

(1) 乙方劳务人员的工资福利待遇与甲方其他员工同等对待。

第五条 管理与服务

(1)乙方所输送到甲方的劳务人员本着公平公正的原则,为维护劳务人员的合法权益协调各方关系,实行善始善终的跟踪管理与服务,确保劳务人员的安全与稳定。

(2)乙方输送到甲方的劳务人员如与甲方发生劳资纠纷,乙方全权负责调解,如甲方的合法权益受到侵害,则由乙方负责;乙方劳务人员如为工伤,则由厂方负责;乙方劳务人员如因打架、非工伤、疾病等引起的事故则由乙方自理。

(3)乙方每100人可派1名老师驻厂管理,工厂为其免费提供食宿并发给

(4)工资发放方法与时间,乙方劳务人员服务期间的工资有厂方直接发给员工,且与厂方正式工发放工资时统一发放。

(5)乙方所送甲方的劳务人员必须接受甲方的管理,遵守劳动纪律,奖惩均与工厂的其他员工同等对待。

(6)乙方输送的劳务人员未经甲方同意擅自离开工厂,一切责任由乙方承担。

(7)乙方若有劳务人员中途离职,须提前7天告知甲方(特殊情况除外),否则扣除乙方劳务人员3天工资赔偿给甲方,所有中途离职劳务人员的工资均与甲方正式工发放工资时统一发放。

(8)乙方劳务人员有如下情形的,甲方可以提出退回及更换,乙方须及时根据甲方的要求退回和更换:

A、发现患有传染病、精神病等疾病者。

B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度,业务规程或劳动纪律的。

C、不能胜任甲方的工作岗位的。

(9)乙方输送的劳务人员中途离职达到5%或以上,乙方应在劳务人员离职后三日内负责安排符合条件的新劳务人员输送给甲方,甲方同意不再需要输送新人员的除外。

第六条 违约责任

(1)乙方在协议期内不能按计划人数输送学生到甲方,推迟一日按20元/人扣除跟踪管理服务费,以此类推;超过约定的派遣期限10日,甲方有权解除本合同并不负任何责任且保留追究因生产延误所造成的经济损失。

(2)乙方代甲方招聘普通玩具装配员工,甲方必须保证乙方招聘到的全部的人年在06月16日前可以在东莞虎门镇东莞德源塑胶制造厂工作。

(3)甲方有义务替乙方所招聘的人员向工厂索要工作期满后未结清的合理应得工资。

第七条 附则

以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有相同的法律效力。补充协议与本协议不一致时,以补充协议为准。

因本协议所发生的争执由双方友好协商解决,如双方协商不成甲方所在地法院判决。

本协议一式两份。经双方签字后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同和合作协议 第18篇

甲方: (以下简称甲方)

乙方:XX国际旅行社有限公司(以下简称乙方)

甲乙双方本着互惠互利,优质服务,共同发展的原则,在平等、自愿的基础上,充分协商,达成如下协议:

第一条 合作条件

1、乙方是经过旅游监管部门许可,工商部门注册的具有法人资格的旅行社、

2、乙方是自愿成为甲方在该旅游目的地战略合作伙伴,同意本协议中的合作预定,并有能力按照《旅行社国内旅游服务质量要求》和《导游服务质量》等国家和行业标准及甲方特定团队要求,为甲方游客提供优质的接待服务,认真完成团队约定的接待任务。人力不可抗拒因素影响除外:如泥石流,罢工,战争,气候因素,交通延误,机械故障等。

第二条 合作模式及产品价格

1、乙方作为甲方在河南区域的接待单位,接待甲方的旅游业务(服务标准以双方约定为准,安排甲方团队或者散客的用餐,住宿,用车,导游服务)。

2、乙方应在其新产品推出的第一时间内,将该产品的成本构成及优惠政策告知甲方,配合甲方做好产品的策划和包装,以保证甲方代理产品在市场的竞争力,进而保证甲、乙双方的长久利益。

第三条 合作内容及要求

1、导游服务

(1)乙方导游必须持有_导游员资格证书并佩戴导游证上岗。

(2)乙方导游员应与甲方全陪(领队)核对行程,计划安排。

(3)乙方导游员应举社旗接送站,严格按照《导游服务质量》提供服务。不得中途停止接待服务(甲方及甲方游客单方面违反合同除外),不准私自让他人参加团队活动。

2、用餐标准

(1)乙方安排甲方客人在环境好,餐饮质量好,具有接待旅游团队及散客用餐条件的餐厅用餐,并严格按照确认餐标执行。

(2)每次用餐期间,地陪及全陪要巡餐。

3、住房标准

(1)乙方接待团队及散客安排的酒店,要在符合要求的情况下,选择同档次酒店中有一定规模,房间设施较新的酒店。

(2)每次团队及散客确认住房时,乙方应就所安排的酒店,位置环境,星级标准的情况及早餐标准等与甲方如实沟通和确认。

(3)乙方接待团队及散客所安排的酒店,同一团队及散客在同一酒店内要求客房基本一样。

4、车辆标准

(1)全程旅游用车为空调旅游车(特殊情况按确认计划执行),车况应符合有关规定及机动车使用安全标准,车内应保持干净卫生,手续应齐全,保证安全运达旅游目的地。

(2)乙方须按甲方提供的人数安排相应的车辆,如车辆出现机械故障2小时之内无法修得,乙方应及时更换车辆,保证团队正常运行。

(3)司机应具有相应资质驾证,经验丰富、技术精湛。接待客人时应主动热情、服务周到,不得在客人面前做有不利于团队游览或有损甲、乙双方形象及利益的言行。

5、大交通服务

乙方必须保证提供合同确认的车票、机票、船票(人力不可抗拒因素除外),因故改变时必须保证同等标准的票价席位,并征得甲方及客人同意。

6、组团社必须为游客购旅游意外伤害险,并把投保确认名单传真地方接待旅行社。如出现意外由保险公司赔付。甲方应积极协助办理游客理赔所需要的相关手续,产生所需相关费用由游客承担。

7、购物安排及增加游览项目

(1)乙方应当严格按照双方确认的《接待计划书》安排甲方游客游览和购物,不强制或过度诱导甲方游客购物,不擅自增加购物次数及增加游览景点。

(2)在行程中如甲方游客自费增加景点、购物,乙方应给甲方一定的比例提成,具体提成金额按乙方规定。

(3)合作过程中如甲方全陪应得购物、加点等提成,在旅游团队行程结束后,经甲方全陪确认,由乙方导游直接支付给全陪(除甲方有特殊要求返给甲方旅行社外)。

第四条 结算方式

出团前预付团款50%,余款按照双方传真确认件约定付款日期内支付团款。

第五条 相关约定

1、甲、乙双方战略性合作中的一切信息、价格、合作模式不得向第三者泄漏。

2、乙方将《旅游业务经营许可证》、《营业执照》、《年度旅行社责任保险单》、财务帐号等相关资料提供给甲方存档,如发生变更之日起3天内书面通知甲方。

3、每次接待旅游团队或散客,甲乙双方签字盖章后的《接待计划书》或盖章后的传真确认件作为本合同的附件,具有同等法律效力。

4、甲乙双方企业法人资格及旅行社经营许可证终止,本协议自动终止,协议双方任何一方违约,经双方协商提出改正后,既不承担违约责任。如违约方拒不改正错误时,守约方可以提出终止本协议,并向违约方提出违约所造成经济损失赔偿,违约方拒不赔偿时,守约方可以向当地人民法院提起诉讼,依法索赔损失部分及应承担的违约金。

5、双方合作过程中需要通知对方事项时,原则上以传真方式。

第六条 违约责任

(1)因甲方原因操作失误,所产生的任何损失由甲方承担。

(2)乙方接待甲方团队及散客,根据履约项目,如未按合同标准约定接待(机、车、船票,景点门票除外,应按照旅行社质量保证金赔偿标准赔付,赔付该项目标准的一倍赔款。

(3)导游为软性服务,没有国家具体标准,如出现服务不能满足游客要求(导游无故擅自终止导游服务除外,甲方最多只能扣除导游服务费,乙方不再承担赔款事项。

第七条 本合同有效时间为 年 月 日至 年 月 日止。合同期满,如双方继续合作,应另订合同。

第八条 其它未尽事宜,由双方共同协商,以补充协议的方作出详细约定,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方代表签字盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

甲方代表签名: 乙方代表签名:

电话: 电话:

传真: 传真:

地址: 地址: