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内部培训合同协议书范本(优选8篇)

小编整理 | 日期:2023-12-09 10:14:23

内部培训合同协议书范本 第1篇

甲方:___________

乙方:___________

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派____(先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为:____,由甲方指定____(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期:从____年____月____日至____年____月____日,培训总时数为____小时,具体上课时间和上课地点由甲方安排,乙方及其委派人应遵守。甲方可根据

实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法:

1、培训费用内容为培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算:授课费按每(小时/天)人民币元的标准计算;

3、培训费用的支付:在培训协议签定后甲方预付乙方总培训费用的55%,剩余总培训费的45%在培训结束后三天内一次性付给乙方。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选

择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的`权利和义务:

1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方

及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方

造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在乙方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜:

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:___________乙方:___________

日期:___________日期:___________

内部培训合同协议书范本 第2篇

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

为了提高员工基本素质及职业技能,我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回酒店工作,酒店与受训员工订立如下协议:

第一条 培训费用

培训期间的各项培训费用全部由我店承担,包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

第二条 培训内容

1、参加培训项目:

2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

3、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

第三条 甲方责任与义务

1、按照规定支付培训期间工资;

2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

第四条 乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条 培训期间的薪资及福利待遇

1、乙方通过甲方培训期考核的`,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

第六条 服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第七条 违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第八条 其他

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法人代表:

_____年___月___日

乙方(签字):

_____年___月___日

内部培训合同协议书范本 第3篇

甲方:______________________

乙方:______________

为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:

一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。为_______年___月___日到______年__月__日。

二培训费用

1、本次培训共计培训费用______元,即__________________,由甲方先行支付;

2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。

3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。

三乙方需承担的责任:

1、认真参加学习,提高自己。

2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。

四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的.60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。

五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。

六本协议自双方签字,盖章后生效。

甲方代表:______________________乙方签字:______________________

盖章:______________________身份证号码:______________________

日期:______________________日期:______________________

内部培训合同协议书范本 第4篇

甲方:________

乙方:________

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:

第一条培训的内容

1、培训项目名称:

2、培训期限:预计____年__月__日起至____年__月__日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

第二条培训费用

甲方支付约定的费用,总额为:

第三条甲乙双方的权利义务

1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。

5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第四条工资及福利待遇

风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的________%支付;奖金按通常支付额的________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条服务期

风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的`合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第________种:

(1)至________年________月________日止;

(2)至劳动合同期满时止。

第六条违约责任

有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:

1、乙方严重违反甲方的规章制度的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

5、乙方被依法追究刑事责任的。

6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。

第七条协议的效力

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):________________

________年________月________日

乙方(签字):________________

________年________月________日

内部培训合同协议书范本 第5篇

甲方:

乙方: 身份证号码:

为提高员工的职业技能,在双方协商一致的情况下,公司委派员工外出参加培训,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠的基础上达成如下协议:

一、 培训内容、培训地点及时间

1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加在 的培训学习,具体学习内容为:

2、培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,为期 天。

二、 甲方的权利与义务

1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费 元人民币;差旅费 元人民币,合计 元人民币 (大写 )

2、在培训前与乙方签订劳动用工合同,确立劳动关系。

3、甲方负责为乙方办理参加培训的`必要手续。

4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。

5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6、对参加完培训之后的人员,甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。

三、 乙方责任与义务

1、 乙方自愿参加甲方组织的 培训学习。

2、 培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。

3、 培训期间,乙方必需服从培训单位的学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4、 乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日。

5、 乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、 签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

四、 甲乙双方其它约定

1、乙方在培训期间,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

3、服务期年限的规定:

乙方单次或年累计培训费在500元以上,2000元以下(含)时,服务期年限为1年。

乙方单次或年累计培训费在2000元以上,10000元以下(含)时,服务期年限为2年。

乙方单次或年累计培训费在10000元以上(含)时,服务期年限为3年。

4、服务期限的界定:将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的,需进行劳动合同期限的变更。

5、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,由于自身原因而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,乙方应承担违约金,违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额(含差旅费)。

五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方(签章): 乙方:

签字日期: 签字日期:

内部培训合同协议书范本 第6篇

甲方:

乙方:

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派_____(先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为:经济法律知识,会计报表分析,由甲方指定业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,培训总时数为20小时,具体上课时间由甲方安排,地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元),乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法:

1、培训费用指,培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算:授课费按每(小时)人民币750 元的标准计算;

3、培训费用的支付:培训费用在培训前七天内,由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用,填写付款通知书,报人力资源本部审核,经总裁批准后,由财务本部转账到乙方提供的账户,乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

四、甲方的权利和义务:

1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的`师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜:

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:

_____年_____月_____日

乙方:

_____年_____月_____日

内部培训合同协议书范本 第7篇

甲方:

乙方:

姓名:

年龄:

性别:

出生年月:

学历:

专业:

身份证号码:

家庭住址:

为提高员工的综合素质及海外工作经验,鼓励并支持具有一定工作年资的优秀员工进行深造,经双方协商一致,现就甲方派遣乙方出国培训达成如下协议:

一、甲方同意乙方以身份赴国接受培训,时间自 年 月日起至 年 月 日止。

二、培训费用:

培训期间乙方的工资。

培训期间甲方为乙方支付的国内、国外的福利费用。

培训期间甲方为乙方支付的生活津贴、差旅费等其他直接费用。

三、乙方在培训期间,必须遵守所在单位的有关规定,接受甲方监督管理,非经甲方同意,乙方不得更改既定的培训内容和培训期限,也不得同时受雇于国外其他单位。

四、乙方在培训期间的待遇:

在本协议第一条规定的期间内,甲方按乙方培训前薪酬标准给予其每月本薪+岗位工资+全勤奖+餐补的待遇,无绩效工资部分。

享受公司在册员工的社会统筹保险及住房公积金的待遇。

根据培训地所在国的生活标准,甲方给予乙方国外生活津贴美元/月,每月由甲方支付生活津贴的50%作为其日常开销,余下50%在本协议第九条规定的服务期满后一次性支付给乙方。

4.甲方根据实际需要为乙方在国外购买必要的保险。

5.培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发,应及时回国就医。伤、亡、病故等按国家有关规定办理。

五、乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国人员规定,遵守所在国法律,违者后果由乙方自负;乙方应自觉遵守培训单位的各项规定与要求,凡因违规违纪而受到培训单位处罚的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

六、乙方在培训期间,必须每月向甲方书面报告一次培训情况。

七、经甲方同意,由第三方作为乙方出国培训的'国内保证人,保证乙方执行本协议。如乙方违约,保证人须赔偿甲方为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约造成损失的各项费用。如乙方违约逾期不归,从逾期之日起,保证人须向甲方支付元(人民币)的担保费。

八、培训期满后乙方将由甲方根据企业运作的实际需要安排适当的岗位;乙方若不同意甲方安排,甲方有权单方面解除劳动合同,乙方除必须向甲方赔偿培训总费用的2倍外,还必须支付给甲方一万元违约金。

九、培训结束后,乙方必须为甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用的2倍,并支付违约金一万元;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用倍并支付违约金一万元;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1倍并支付违约金一万元;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%并支付违约金一万元;如第五年内辞职应向甲方缴纳公司负担培训费用的25%并支付违约金一万元。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、本协议自公证之日起生效,签字各方保证遵守执行,有效期至本协议第九条规定的工作年限期满为止。

十一、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方保证人各执一份。

甲方公章:

乙方:

法定代表人或代理人:

年 月 日

乙方保证人:

年 月 日

内部培训合同协议书范本 第8篇

甲方:

乙方:

年龄:

性别:

出生年月:

学历:

专业:

身份证号码:

家庭住址:

为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自________年____月____日起至________年____月____日,实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的'记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务________年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章: 乙方签章:

________年____月____日 ________年____月____日